Aus der Erfahrung heraus
Als langjährig selbständig tätige Übersetzerin kenne ich die klassischen Beschwerden des heutigen "Büromenschen" nur allzu gut:
Kopfschmerzen, Rückenschmerzen, Magen-/Darmbeschwerden und dergleichen können - mehr oder weniger bewußt - mitunter leicht zu regelrechten Alltagsbegleitern werden. Und mit ihnen der Griff zur "Alles-Unheil-abwendenden" Tablette.
In der Koreanischen Handmassage nach Dr. Georgieff habe ich eine Methode gefunden, die viele Anforderungen an eine effektive Gesundheitspflege erfüllt - logisch nachvollziehbar, leicht zu erlernen, rasche Wirkung, immer und überall praktikabel, angenehm, anwendbar am Arbeitsplatz, aber auch in der Familie.
"Bye bye, Tablette!"
Warum nicht, was sonst und durchaus erwünschte Nebenwirkungen
Ein Workshop für moderne unternehmerische Gesundheitspflege.
Aufklärung über die Folgen von Medikamentenmißbrauch mit Witz -
und naturheilkundliche Alternativen mit Pfiff, Spaß und Verstand.
Ziele:
- Mitarbeiter effektiv über die Risiken von Medikamentenmißbrauch aufklären
- Alternativen aufzeigen
- Positive Nebeneffekte der Alternativen verdeutlichen
- Spielerisch und entspannt Gesundheit fördern
- Dabei Gruppengefühl stärken
- Prävention von Fehlern bzw. Förderung von "gesunden" Arbeitsabläufen
("Körper gesund, klarer Kopf, klügere Arbeitsweise")
Schwerpunkt des Workshops ist die Koreanische Handmassage.
Die Teilnehmer lernen die Grundzüge dieser einfachen, leicht nachzuvollziehenden Technik kennen und erfahren dabei, warum und wie sie sich dadurch manchen Griff zur Schmerztablette ersparen können.
Durchaus erwünschte Nebenwirkungen: Stärkung der sozialen Kontakte, Entspannung, Spaß an gegenseitiger 'Ersthilfe' und die Möglichkeit, manche 'heiße Tipps' auch im Privatleben einzusetzen.
Zielgruppe:
Mitarbeiter im Innendienst mit meist sitzender Bürotätigkeit
Mindestteilnehmerzahl 10, max. 24
Gesundheit pflegen im Unternehmen - warum?
Fast in jeder Branche wächst der Leistungsdruck am Arbeitsplatz. Der Körper eines überforderten Arbeitnehmers antwortet häufig mit Schmerzen und anderen unspezifischen Beschwerden, für die keine unmittelbare klinische Ursache gefunden wird.
Häufige krankheitsbedingte Ausfälle beeinträchtigen den Unternehmensablauf erheblich. Spielt die Angst um den eigenen Arbeitsplatz eine Rolle, kommt es nicht selten zu Schmerzmittelmissbrauch.
Was man häufig nicht weiß: Das kann schwere gesundheitliche Folgen haben. Wie zum Beispiel die Analgetika-Nephropathie, eine Nierenerkrankung, die fast symptomlos bis zur Niereninsuffizienz und Dialysepflicht führen kann.
Allerdings stört die Begleitsymptomatik vieler Erkrankungen - wie z. B. Störungen der Aufnahme- und Konzentrationsfähigkeit, Gedächtnisschwäche, wiederkehrende Müdigkeit, unklare Gedankengänge, überreizte Gemüter - den Betriebsablauf in der Firma lange schon, bevor eine Diagnose gestellt wird.
Vorgänge werden unnötig 'verkompliziert', Reizbarkeit führt zu Spannungen im Team, Vergesslichkeit kann dazu führen, dass wichtige Termine verpaßt werden, usw.
Die Entscheidung, die Gesundheitspflege im Unternehmen zu fördern, ist deshalb ein kluger, sinnvoller und vorausschauender Schritt im Sinne einer nachhaltigen Personalpolitik und eines gesunden Betriebsklimas.
Damit werden Sie bei Ihren Mitarbeiter ganz sicher punkten.
Interesse? Email genügt.
Wir rufen zurück, klären die Details ab und unterbreiten Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.